ÖZDEMİR, ÇALIŞANLAR İÇİN KORONAVİRUS'Ü SORDU

Milleyetçi Hareket Partisi (MHP) Kayseri Milletvekili İsmail Özdemir, çalışma alanında bu salgına yakalanan çalışanların sosyal güvenlik açısından sahip olacakları haklar konusunu meclise taşıdı.

Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Kayseri Milletvekili İsmail Özdemir, çalışma alanında bu salgına yakalanan çalışanların sosyal güvenlik açısından sahip olacakları haklar konusunu meclise taşıdı. Özdemir, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’un cevaplaması için yazılı soru önergesi verdi.

   MHP Kayseri Milletvekili İsmail Özdemir, Covid-19’un küresel bir salgına dönüştüğünü belirtiği yazılı soru önergesinde önemli sorular sordu. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Selçuk Şahin’in cevaplaması için verdiği yazılı soru önergesinde Özdemir, şu ifadeleri kullandı: “ Çalışma alanında bu salgına yakalanan çalışanların sosyal güvenlik açısından sahip olacakları haklar, hastalığın iş kazası veya meslek hastalığı olarak tanımlanıp tanımlanmayacağına bağlı olarak değişmektedir. Yapılan iş ile Covid-19 arasında doğrudan bir ilişki bulunan, bulaş riski yüksek işlerde çalışanların Covid-19’a yakalanmasının meslek hastalığı niteliğinde olacağı ancak diğer çalışanların Covid-19’a yakalanmalarının iş kazası veya meslek hastalığı niteliğinde olmayacağı görüşü tercih edilen görüş olarak ifade edilmektedir. İş dünyası ise Covid-19’un iş kazası mı, meslek hastalığı mı yoksa normal hastalık olarak mı tanımlanacağının kısmen belli olmasına rağmen ileride mahkemelerin olayları farklı yorumlamaları nedeniyle yüksek miktarda tazminat cezaları ile karşı karşıya kalmaktan korktuklarını beyan etmektedirler.”

Özdemir, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’un yanıtlaması için şu soruları yöneltti:

1. Covid-19 iş kazası mı, meslek hastalığı mı yoksa normal hastalık olarak mı tanımlanmaktadır?

2. Çalışanları koronavirüs hastası olan işverenlerin idari yaptırım ve cezalarla karşı karşıya kalmamaları için neler yapmalıdırlar?

3. Covid-19’a maruz kalmış bir işçinin bu virüse muhattap olması ile yaptığı iş arasında illiyet bağının tespiti halinde iş kazası tespitinde bulunulursa, işverenler idari yaptırım ve cezalarla karşı karşıya kalabilecekler midir?

4. Anılan konularda çalışan ve işverenlerin karşı karşıya gelmesini engelleyecek hangi düzenlemeler yapılacaktır.

Haber: Erhan KAN